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2009-04-16
倾心老干显赤诚
——记陕西省人民满意的公务员、澄城县老干局局长刘岳慧
10年情系老干事业真诚服务，3000多个日日夜夜辛勤耕耘无怨无
悔。他把人生最美好的青春年华奉献给了澄城的老干部事业。他，就
是日前受到省委、省政府表彰的“陕西省人民满意的公务员”——渭
南市澄城县老干局局长刘岳慧。
1999年12月，刘岳慧由县委办副主任调任县老干局局长。对老干
工作，他有着自己独到的认识：老干部是党和国家的宝贵财富，能在
这一特殊的岗位上工作是自己的荣幸和自豪，必须以感恩之心为他们
好好服务。
上任伊始，他一边认真学习业务知识，一边深入基层调查全县老
干部的情况。他利用90多天时间走访了全县200多名老干部，了解情
况，请教问题，征询意见，主持建立了《澄城县离休干部基本情况台
账》。针对老干部大多年事已高的实际，他把老干部及其子女家里的
电话和老干局的电话，印成一张随身卡，送给每位老干部，老干部称
之为“爱心卡”。老干部不论有啥问题,只需要一个电话、一封信,老
干局“一班人”就会及时办理。他还制定了《接待老干部工作规范》
，规定凡是老同志提出的事情，能办的要抓紧办，难办的要创造条件
办，不符合政策的要耐心解释，做好说服工作。近三年来，局机关共
办理老干部和遗属来信来访180多件，办结率达到100％。
有一名离休老干部在世时,对再婚的老伴说要是自己死后有啥事，
就去找老干局。
这位老干部去世后，儿子儿媳与后娘关系很僵，甚至要赶老人走。
当老人家找到老干局说明来意后，刘岳慧来到老人家里进行调解，经
过苦口婆心讲道理做当事人的思想工作，最后经过他牵线搭桥找法院
调解，由儿子儿媳给老人一定的经济补偿，老人自己单独生活。正是
由于这种体贴入微服务，老干部有啥心事都愿意和他说，有啥难题都
愿意和他商量。老干部亲切地称呼老干局为自己的“娘家”，称刘岳
慧为“贴心人”。
落实老干部最为关心的“两费”问题,是老干部工作的重中之重。
到老干局工作后，刘岳慧在深入老干部家中走访过程中发现，老干部
反映强烈、意见最多的就是“两费”拖欠问题。他决定主动“出击”
为老干部解决实际困难,按照中、省、市有关文件政策，他协调组织、
人劳、财政、社保等相关部门，制定了《澄城县离休干部‘两费’三
个保障机制》，把“两费”落实纳入各涉老部门、各乡镇年度目标责
任制考评范围，使老干部的离休费、医疗费在财政支持上有了制度保
障。为了彻底解决1999年底以前离休干部“两费”拖欠问题，他建议
县上制定了老干部“两费”清欠方案，把争取到的中央财政和县财政
划出的离休干部“两费”专款78万元，及时兑付给老干部，化解了以
前遗留的主要矛盾。几年来,先后为全县190多名老干部落实“两费”
200余万元。2000年以来，通过“减一补一”的办法,先后将99名困难
企业老干部的医疗费转由财政负担。
落实老干部的政治待遇，也是老干部工作的一项重点。他每逢单
月组织召开老干部阅文会，学习中、省、市、县有关文件，让老干部
了解党的方针政策，在政治上和党中央保持一致。他动员组织老干部
参与加强未成年人的思想道德建设辅导报告等活动500多场次,受教育
学生达10万余人（次）。他动员组织离退休老干部为教育基金、救助
失辍学儿童、改造危漏校舍等捐款捐物累计达10余万元。
“让老干部老有所学，老有所乐，焕发人生的第二个青春”，是
老干部的强烈愿望，也是刘岳慧狠下决心要办好的一件实事。2000年
以来，他会同老干部活动中心及老年大学的领导，先后从省、市争取
资金50余万元，建立了老干部信息库，扩建了老年大学教室，硬化了
活动场地，添置了电脑等教学、活动器材，美化了环境，使活动中心
高标准地达到了中组部提出的“七室、一场、一校”的要求。根据老
干部的特点和爱好,他指导活动中心组建了秧歌队、锣鼓队、舞蹈队、
自乐班、聊天会等13支活动队伍，丰富了老干部的精神文化生活。
刘岳慧对老干部的热诚服务和干老干工作的人格魅力，赢得了广
大老同志的一致赞誉。澄城老干部活动中心被省委老干局授予“全省
先进老干部活动中心”荣誉称号。县老干局多次被县委、县政府评为
先进集体，他本人也多次荣获省、市、县级先进工作者称号。由于他
的培养和教育,澄城县老干系统近年来先后有3名副科级干部被县委提
拔，较好地解决了老干系统的干部“进不来、长不大、出不去”的问
题。
（郭西峰 安华俊 李文祥）
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