就 业 社 保

2008-07-09

               企业招用就业困难人员可享受补贴

　　本报讯　（记者  李艳  通讯员  杨川  实习生  王菲）日前，
省政府出台了《关于做好促进就业工作的意见》，加大对就业困难人
员就业的政策扶持力度。《意见》规定，企业招用就业困难人员可享
受补贴。
　　就业困难人员指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业
一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。《意见》指
出，各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的，
在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。各
地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难
人员，并视其缴纳社会保险费的情况，在相应期限内给予基本养老保
险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴以及适当的岗位补贴。对就
业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险
补贴。在社会保险补贴和岗位补贴期限上，对距法定退休年龄不足五
年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过三年。在社会保险补贴
数额上，为企业按法律法规和政策规定承担的就业困难人员的基本养
老保险、基本医疗保险和失业保险之和。灵活就业人员和在公益性岗
位就业的人员，补贴额度为个人（或单位与个人）所缴纳上述三项社
会保险费的全额。对持有《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、
岗位补贴政策继续执行,审批截止到2008年底，期限最长不超过三年。