龙钢公司强化青安岗建设 助力安全攻坚

近期，随着企业“百日安全”活动深入推进，为实现团员青年身边无事故目标，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心团总支拓宽工作思路，丰富活动载体，全面加强青安岗安全管理监督职能，进一步增强了职工的安全意识，提升了青年职工的安全技能，确保了各项工作安全、稳定、持续、有效开展。

在强化组织建设方面，龙钢公司以“制度”促安全，不断完善青安岗组织网络，形成由分厂设总岗、作业区设分岗、班组设岗员的三级管理体系框架。目前，各岗位组织机构已全部完善。

同时进一步完善管理体系及考评机制。每月对各团支部青安分岗工作进行量化打分，并将结果纳入到该单位月度党建工作考核和内部年终评比中。 在强化安全教育方面，龙钢公司结合青安岗工作实际，制定并开展了“理论学习—实际演练—比赛巩固”三步走的培训方案：在易发生煤气中毒、电击伤害等安全事故的岗位，开展煤气中毒应急预案演练、现场急救知识培训等，同时进行“每周一题，每月一考，每季一比武”评比工作，将理论知识、操作规程、现场实际、故障处理等实际问题纳入考试范围，确保青安岗员业务素质不断提升。

据悉，龙钢公司按照“总岗月查，分岗旬查，岗员日查”的制度规定，青安岗岗员每班进行安全检查，对查出的问题建立台账，实行限期整改复查制，各专业岗长逐一落实，全面实现团员青年身边安全无事故的工作目标。（记者 唐兰可 通讯员 李浩）