岐山五大就业扶贫举措助力脱贫攻坚

今年以来，岐山县人社部门积极探索创新五大就业扶贫举措，助推全县脱贫攻坚步伐。

技能培训实现劳动力素养大提升。岐山县将原来各部门分散式培训，转变为围绕蔡家坡丝路汽车名城建设、文化旅游产业发展、乡村产业振兴等县域主导优势产业的分类集中式培训。今年年内该县计划开展培训2.2万余人，目前已培训7410人，其中就业培训1567人，创业培训1408人，兴业培训4435人。“智慧就业”实现劳资双方精准对接。岐山县投资105万元建成全省首家县级智能招聘大厅，实现了市、县、镇村公共就业信息服务化资源共享。同时坚持每月在大厅举办一场招聘会，今年共举办5场招聘会，提供就业岗位8796个，进场咨询4700人次，达成意向868人。

全民创业实现以创业带动就业。岐山县精心举办岐山县2019年创业创新大赛，共推荐申报创业创新项目36个，项目涵盖新型材料、农业产业化、文化旅游和电子商务等多个行业领域。充分用活创业担保贷款政策，为创业者提供资金扶持。截至目前，全县累计为贫困劳动力等重点人群及中小微企业发放创业担保贷款3797万元，使87户中小微企业和个体创业者受益，贫困劳动力创业20人。社会帮扶实现就近就地就业。岐山县目前成功打造就业扶贫基地27个；社区工厂6个；创业孵化基地2个，共吸纳贫困劳动力604人。全县开发用于贫困劳动力公益性岗位794个，有效促进贫困劳动力就地就近就便转移就业。劳务输出实现有组织的劳务输出。岐山县结合各镇实际，计划在产业、园区发展成熟的村或劳动力需求较大的村组建农村劳务合作组织。今年上半年，该县先后在故郡镇普庵村、雍川镇宣旗营村和青化镇焦六村，相继成立村级劳务组织。 （成智）