黄陵矿业二号煤矿围绕主题教育“八个专题”，结合实际有针对性地广泛征求意见，对照问题找差距补短板，深刻剖析反思落实整改，将问题进行分解逐条梳理分类，反馈至班子成员和相关部门跟进落实，班子成员积极认领问题，深入基层开展全方面专项整治，在找差距抓落实中践行初心使命。
做好结合文章，助推高质量发展。该矿党委本着边查边改、即知即改、立行立改的原则，把突出问题整改与党员干部纪律作风集中整顿结合起来，对存在问题，逐一认领，明确整改措施和完成时限，确保改彻底、改到位。围绕加快实施新旧动能转换重大工程和“高质量发展”建设初心，将问题整改落实到项目开发建设上，保持战略定力，抢抓发展机遇，稳中求进、乘势而上。
摸实情查症结，以调研促整改。坚持贴身紧逼抓落实、不折不扣抓执行，将主题教育调研过程中广泛征集的意见建议和梳理出的问题，建立了调研清单、意见建议清单、问题清单、整改清单和任务清单“五个清单”，结合该矿党委班子成员分管工作落实到人。围绕目前制约企业发展的机构设置、人员配备、物资采购、内部管控等重大问题，班子成员分别牵头，一竿子插到底深入开展调研，紧盯问题，跑现场、跑企业、跑政府，召开多方协调会议，采用“访、察、看、听、问、测”等方法，为问题的尽快落地提供了保障。同时将主题教育成果积极转化为推动企业党的建设、重点项目、安全生产、经营管理和高质量发展上来，班子成员深刻检视问题，主动认领问题，制定整改措施，扎实开展专项整治活动，确保问题整改落实到位。
找准工作重心，专项整治安全问题。安全维稳工作是当前一项重要任务，该矿围绕“聚焦安全管理，保障企业重点项目施工建设达到新高度”这一专题，分别到权属单位进行调研，深化安全生产大检查和安全生产专项整治，大力排查事故隐患，防范重特大事故发生。为保证问题的整改落实，把主题教育研讨搬到了现场，针对查出的问题现场进行研讨，制定整改方案，确保问题件件有着落、有措施、有责任人、有整改期限，真正将主题教育活动与实际工作紧密结合。（通讯员 张波）
更多资讯，下载掌中陕西
