陕西传媒网讯(记者 乔佳妮 见习记者 师念)1月11日,记者从汉中市委组织部获悉:2018年以来,汉中市一方面将优秀干部派出去,另一方面将优秀干部请进来,全市全年挂职锻炼干部137人,挂职锻炼干部人数创下历年新高。挂职期间,这些干部充分发挥个人所长,为汉中市各县区发展作出了积极贡献。
2018年,汉中市挂职锻炼干部137人,其中中央、省委选派到汉中市的挂职干部有66人,汉中市向邮政系统、江苏省南通市选派以及参与市县双向挂职锻炼的干部有71人。在赴汉中挂职锻炼的66人中,中央选派汉中市13人,省委选派汉中市53人;从干部结构看,博士服务团8人,党外干部3人,金融挂职干部8人,扶贫挂职干部47人。
据了解,为确保干部挂职锻炼工作取得实效,汉中市制定了《挂职干部管理办法》,重点聚焦教育卫生、产业发展、经营管理等紧缺人才领域,大力选派党政干部、专业技术人才、经济管理人才双向挂职学习,并诚挚邀请南通市选派优秀人才赴汉中挂职,开展常态化考察交流及人才引进服务活动,为深入推进干部挂职工作提供了有力保障。同时,汉中市对赴汉中挂职干部,综合考虑其特点特长,重点安排他们参与规划建设、招商引资、项目洽谈等综合性工作,确保人尽其才。
一年来,挂职干部在自身成长的同时,也为挂职所在地注入了发展活力。其中,中央选派赴镇巴县的挂职干部李俊峰,发挥所长,为村里安装光伏设备的同时,深度融入脱贫攻坚工作,跑资金、做规划、修道路,并积极争取“265长江公益基金”,将所在村的空巢老人纳入公益基金帮助对象;江苏省海门市赴勉县挂职锻炼干部张松、盛华两人,积极牵线搭桥,促成两地签署扶贫、人才培训交流、科技等六个合作协议,先后引进政力制衣、恒定纺织等客商来勉县经商,有力助推了当地县域经济发展。

