绥德：规范廉政档案建设 把好领导干部“廉洁关”

今年以来，绥德县纪委监委积极推进廉政档案建设，不断强化对领导干部的动态监督，严把领导干部政治关、廉洁关、形象关。

建档精细化。廉政档案中除了领导干部个人基本信息外，还将信访谈话、问题线索、纪律处理、组织处理、党政纪处分和廉政意见回复、离任审计和任期经济责任审计等14项内容纳入廉政档案，逐项进行登记，摸清领导干部“廉情”底数，全面反映领导干部廉政从政情况。今年，县纪委监委已完成1350名县管干部的建档工作，实现了廉政档案“全覆盖”。

管理严格化。廉政档案按照“一人一档”，采取纸质版和电子版并行模式，以电子文档形式录入微机使用计算机进行操作，建立档案管理平台，实行“专人专管、专档专卷、专柜专存”信息记载动态管理，方便修改、补充、查阅，遇到调动和调整及时跟进、实时监管，同时严明保密纪律，对在调阅、使用廉政档案过程中出现的泄露内容，私自归档、涂改、抽换档案材料等违规行为，严肃追究责任。

监督常态化。为进一步强化对领导干部的常态监管，在干部绩效考核软件上设置了“领导干部廉政情况”内容，廉情有变化时及时做好更新，并适时与廉政对象进行谈话，充分适用监督执纪问责工作成果。把档案由静态管理变成为动态监督，变“死档案”为“活材料”，更好地为领导决策、干部选拔任用以及考核评优等提供可靠的信息支撑。建档至今，在干部提拔、评优评先、职级晋升等工作过程中，共回复党风廉政意见个人1318人次、集体406个。（通讯员 张羽 徐晓明）