今年来，柞水县为实现就业扶贫工作全覆盖，加快贫困群众脱贫步伐，以贫困户就业脱贫增收为重点，坚持“以创业带动就业，以就业促进脱贫”的宗旨，积极探索群众需求，加大就业服务力度，深入开展“六个一批”就业扶贫行动，努力实现贫困劳动力转移就业和贫困劳动力技术技能培训“两个全覆盖”，真正达到“就业一人，脱贫一户”的目标，为全县贫困群众实现脱贫、稳定增收夯实坚实基础。
实施就业创业服务帮助一批。以全县12340人贫困劳动力基数为基础，对贫困劳动力数量、就业意向、就业状况及培训愿望等信息进行更新，全面实现“一库五册”就业台账动态管理，及时掌握贫困劳动力动向；联合“精神文化脱贫巡讲”活动、三级劳务信息平台及各类招聘活动，积极向全县43个脱贫摘帽村和部分有脱贫任务的非贫困村传递就业扶贫政策、用工岗位信息的群众知晓率及招聘活动的参与率，增强政策宣传引导作用，让贫困劳动力用好、用活政策，。
就近就地开发岗位吸纳一批。通过创建就业扶贫基地、建社区工厂、发挥主导产业和鼓励本地企业吸纳贫困劳动力等方式，加大贫困劳动力就近就地就业。因地制宜加强就业扶贫基地载体建设，加强社区工厂建设和扶持力度，目前，全县就业扶贫基地开发就业岗位进1200个，吸纳贫困劳动力1000余人，8月底将实现每个镇办至少一个社区工厂，安置贫困劳动力将达到500余人。充分发挥种养殖合作社、中药材基地、地栽木耳、农村电商等村级涉农集体经济组织和各类生产经营主体性作用，引导贫困劳动力在农副产品加工、种养殖、特色农业等配套产业及运输、商贸、餐饮、旅游等现代服务业领域就业实现增收。同时，加大政企用工协议，统筹在县域国企、大型民营企业开发门卫、保洁、仓管、物流配送等用工岗位，带动企业周边贫困劳动力就近就地就业。
深化劳务协作对外输出一批。柞水县不断深入与江苏、西安、新疆、长三角、珠三角等对口地区劳务合作关系，推进宁商劳务协作进度，建立贫困劳动力培训供应基地和就业援助基地，签订劳务合作协议，借助高淳、柞水两地的优质培训资源，加大劳务输出“订单式”培训力度，搭建各类就业信息服务平台，积极引导更多贫困劳动力在高淳区实现务工就业增收。积极对接省第九合力团中铁一局劳务输出合作项目，签订合作框架协议，通过劳务派遣和架子队两种方式建立长期劳务输出合作关系，目前，在高淳征集就业岗位2500余个，邀请高淳来柞开展3次招聘活动，劳务协作对外输出贫困劳动力1300余人。
大力开发公益性岗位安置一批。对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，柞水县统一通过开发公益性岗位进行兜底安置。一方面，县级包扶单位在包扶村统筹开发公路养护、环保治理、护林员等公益专岗；另一方面县人社局增加特设人社公益性岗位数量，用于就业扶贫政策宣传、档案管理、信息采集、表格录入等工作；同时，全县公益性岗位出现空缺时，优先安排贫困劳动力就业。目前，全县累计开发公益性岗位安置贫困劳动力稳定就业达633人。
扶持自主创业带动一批。不断加大创业政策扶持力度、创业培训强化力度、创业服务力度，结合柞水县传统文化、自然生态、产业基础等情况，鼓励贫困劳动力开办农家乐、养殖场、土特产品加工等项目，培育贫困村创业致富带头人，通过小额担保贷款、创业培训、一次性创业补贴等优惠政策，积极引导农民工返乡创业和贫困劳动力自主创业45人左右。
统筹培训推荐就业一批。充分发挥县扶贫培训基地作用，整合县人社、扶贫、农业、林业、旅游、教育等部门培训资源，统筹开展全县贫困劳动力培训工作，将县扶贫培训学校西安米多多“家政服务”、陕西远元集团“足部修护师”两大品牌培训作为后期培训工作的重点，大力实行三包“两免一补”100%安置就业的“订单式”培训，使“培训+定向就业”成为脱贫致富的重要途径，通过统筹培训推介贫困劳动力就业近300人。(郝振武 陈明亚 记者 韦世钰）
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