秦都马泉街道推行党建新模式破解非公党建“老大难”

近年来，随着咸阳装备制造产业园区建设步伐不断加快，民营经济已成为推动辖区经济发展的一支重要力量。为此，咸阳市秦都区马泉街道党工委适应新形势，推动党员教育管理和企业文化建设有机结合，形成了党建与企业发展双赢的局面，有力破解了非公有制经济组织党建工作难题。

“非公经济组织总数多、党组织组建率低”是非公党建工作中最常见的一道难题。如何在创新中破题？为此，马泉街道党工委组织专门力量进行“拉网式”排查，深入开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动，对流动党员、口袋党员、隐形党员进行全面寻找。通过创新方式，采取寻找一批，输入一批，选派一批，发展一批，培养一批，投产一家，摸排一家，及时更新非公企业党员数据库等办法壮大非公领域“红色方阵”。今年以来，共找出“口袋党员”21名，输入党员21名，选派党员30名，发展党员13名，培养入党积极分子50名。同时，采取多点突破、分类指导、灵活组建的办法，创新组建设置模式，灵活组建党组织等方法，对有３名党员以上的单位，单独建立党组织；对党员不足３人的单位，按照行业相近、地域相邻的原则，联合成立党组织；对党员人数较少、呈片区化分布的组织，并以工业集中区、楼宇、行业市场、特色街区等特定区域为重点，实行区域化组建。到目前，共新建正泰、中创悦2个非公企业党支部，共有非公企业党组织30个，通过排查逐个消除非公党建“空白点”。

为不断激发企业开展党建活动的持久动力，马泉街道党工委通过“评星晋级、争创双强”设置7项考评项目，30余项评分指标，多形式推进，把考评情况作为评先评优和考核推荐的重要依据，营造了“比学赶超”的浓厚党建氛围。（通讯员 王洋）