绥德县住建局贯彻落实“三项机制”成效显著

绥德县住建局党组认真落实“三项机制”，干部作风和工作效率持续提升，取得了良好成效。

将“三项机制”贯彻工作与县委“六学一越”和住建局以“干部作风学韩城、美丽乡村学平利、城市建设学榆阳、住房保障学陈仓、县域考评进位次、年终考核争优秀”为主题的“四学进位争优”追赶超越目标紧密结合，认真学习韩城市先进经验，鼓励干部顾大局、谋大事，将岗位工作成效提升到全县城乡建设高度，在干部队伍中形成了你追我赶、向标杆看齐的良好态势。严格考核工作，在年度目标责任考核、扶贫绩效考核、安全生产考核、综治维稳考核、党建工作考核、党风廉政建设考核工作中，全面运用“三项机制”，层层传导压力，切实提升了工作效率。政策执行到位，2016年9月以来，绥德县住建局党组严格按照“鼓励激励”机制规定，推荐提拔领导干部3名，推荐交流领导干部一名；对2016年业务工作突出的7位同志进行了表彰奖励；对住建系统、住建行业“7.26”抗洪救灾中作出重要贡献的干部、职工，及时整理先进事迹材料，通过媒体广泛宣传。

通过落实“三项机制”，持续激发了干部职工干事创业热情和在改革创新中争当排头兵的劲头，为如期实现“追赶超越”任务、加快推进榆林南部副中心城市建设、尽快完成灾后重建工作、助力绥德县经济社会发展做出更大贡献。 （张宝云 通讯员 霍伟）