为进一步做细做实精准脱贫工作，商南县城关镇以抓基层党建为突破口，突出以精准用人服务脱贫、以建强组织保障脱贫、以汇聚人才支撑脱贫，大力推行“党建+精准脱贫”模式，同时推行“责任在村落实、组织在村加强、干部在村成长、资源在村整合、成效在村检验”的“五在村”工作机制，真正把党建工作优势转化为扶贫优势、增收优势、发展优势，实现了党建工作与脱贫攻坚工作“同频共振”，互促共赢。
精准用人，抓好党支部与脱贫攻坚带头人队伍建设。按照统筹抓好“选、育、管、用”四个环节的要求，从年龄结构、文化程度、群众威望、带动能力等方面把关，不断拓宽带头人选配渠道。通过公选、下派等措施，先后选派邹富军等9名年富力强的党员干部到五里牌等基础较差的村担任党支部书记，把这些精兵强将充实到脱贫攻坚工作队中。
建强组织，为打赢脱贫攻坚战提供组织保证。以“两学一做”学习教育和基层党组织建设为抓手，进一步健全各党支部脱贫攻坚主体责任清单、年度任务清单和阶段重点工作清单，实行领导包抓，把履行抓党建责任与落实脱贫攻坚任务同安排、同督查、同述职、同考核。同时，创新党组织、合作社设置方式，在产业相近、位置相邻、资源互补的村组之间组建产业党支部、特色产业合作社，促进抱团发展、联动脱贫，做到脱贫攻坚战场在哪里、产业发展到哪里，党的基层组织就建在哪里、党的工作就深入到哪里。碾盘村为了做大做强牡丹油产业，商洛旭初公司在瓜山牡丹基地产业链上建起了党支部，支部先后带动当地25户贫困户走上了致富之路。
汇聚人才，发挥党员群众在脱贫攻坚中的合力作用。注重从农村党员队伍建设抓起，大力开展“双培双带”活动，通过把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，让党员“富脑袋”、致富带头人“强责任”，增强农村党员带头致富本领和带领群众共同致富能力。同时，抓好优秀实用人才队伍建设，用好“第一书记”、大学生村官和农村实用人才，充分发挥其服务脱贫攻坚的智力支撑作用，最大限度动员各方力量，推动党建资源与社会资源良性互动，形成人人有责、人人出力的脱贫攻坚工作合力。城关街道石垭子村党支部书记崔凤珠，利用辖区群众种植红薯的资源优势，组织成立了金丝薯蓣开发专业合作社，带领周围三个村群众种植红薯，加工红薯粉条，安排贫困户进厂务工，实现了38户贫困群众脱贫摘帽。
深入基层，和群众打成一片。全面落实“责任在村落实、组织在村加强、干部在村成长、资源在村整合、成效在村检验”的“五在村”工作机制，组织包扶部门及街办300多名党员干部带动产业发展、移民搬迁、金融支持、教育就业、社会兜底、精神文化、社会帮扶、精准施策等“八大脱贫行动”，与778户贫困户结成帮扶对子，围绕今年脱贫工作目标，承诺帮办实事940件次，目前已兑现220多件次。（记者 段彬 通讯员 周银祥 范家理）
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